科嘉櫥衣柜-定制代工20年-櫥柜衣柜代工

科嘉簡介完整版一、成長歷程1995年，科嘉成立。1999年，首次推出當時中國櫥柜行業最新進的A級柜體;同時引入烤漆生產線，產品暢銷整個華南地區。2005年，工廠整體搬遷至廣東佛山南海，陸續推出A級柜體的二代和三代產品。同時，廠房面積擴大到10000平米以上。2007年，巨資引入實木生產線和衣柜生產線，生產車間擴大至20000多平方米，科嘉產品輻射整個東南、華南和西南地區。2008-2012年，公司相繼推出第四代、第五代A級柜體。新增雙飾面、亞克力等現代系列產品生產線，科嘉進一步成為櫥衣柜代工行業的標桿。2013-2014年，工廠總面積達50000平米。國內外代加工合作櫥柜門店和銷售商總數突破2000家。相繼成為國內外數個知名櫥衣柜品牌的指定代工企業。二、規模優勢? ?工廠位于廣東佛山南海，工廠總面積達50000平米，設有柜體、門板、實木、烤漆等4個分廠；共有專業技術工人400余人；擁有多條以豪邁設備為主的柔性化定制生產線多條；配備上千萬現代化先進機器設備，包含豪邁電子開料鋸、封邊機、恩德CNC、激光打標機、高頻干燥烘干窯、高頻組框機、精密四面刨、多頭雕刻加工中心、進口吸塑機等。科嘉櫥衣柜是櫥衣柜行業產品配套最完善的代工企業。產品涵蓋櫥柜柜體、實木門板、吸塑門板、烤漆門板、亞克力雙飾面門板、板式衣柜、實木衣柜、衣柜移門等眾多系列。同時，也是服務經銷商客戶數量至多的企業之一。至2014年科嘉正在為超過2000余加櫥柜專賣店和經銷商代工生產。客戶群體包括多家國內外知名櫥衣柜品牌、知名地產商、國外大型貿易采購商、國內各地方中小櫥衣柜品牌以及廣大櫥衣柜和廚房電器專賣店，輻射華中、華東、華南二十多個省市區以及非洲、澳洲、中東等數個國家和地區。科嘉櫥衣柜定位于為櫥衣柜行業做定制代工生產，憑借強大的生產能力和規模優勢，素有櫥衣柜定制代工行業的“富士康”之稱！ 三、生產優勢1、率先使用代工生產線專用ERP流程訂單管理軟件 為滿足產能日益增長的需求，不斷提升生產力的需要以及柔性化生產線的升級。2014年科嘉櫥衣柜聘請資深團隊駐廠升級櫥衣柜代工生產線專用ERP流程訂單管理軟件，旨在進一步疏通櫥衣柜定制行業從訂單到生產、發貨、查詢各個環節之間的訂單流程障礙。同時也意味著科嘉櫥衣柜在流程管控和柔性化定制生產方面向前跨上了一個新的臺階！2、訂單系統化信息化管理 采用云計算技術ERP管理系統，訂單處理全面實現系統化組織丶計劃丶信息技術，將科嘉櫥衣柜的八大系列標準產品完整的錄入系統，全面打通訂單處理各個環節，從訂單受理，報價，結算，拆單，生產計劃，物料控制，工序管理，車間生產信息采集，訂單異常預警，品質，包裝，成品出入庫，售后等幾十個管理模塊相結合，實現高度流程化、軟件化、數字化、信息的生產平臺。線上E平臺訂單跟蹤查詢系統，重點環節短信微信通知，全面保證信息的高效對接。信息化管理保證大規模定制生產的產品順暢交付！ 3、強大的消化能力 源于定制代工行業的特殊性，一直以來非批量產品的定制生產制約著所有生產企業的生產能力。科嘉櫥衣柜定位于櫥衣柜行業的代工企業，必然要具備強大的研發和非標生產能力。通過多年的積累，今日的科嘉已能輕松與各大具有鮮明產品特色的櫥衣柜品牌客戶進行設計生產對接，尤其對于實木系列相關產品的消化能力更是早已聞名與行業內。大批量的標準化工程類項目訂單，更是駕輕就熟。四、產品優勢1、八大系列產品的標準化和模塊化科嘉櫥衣柜專注定制代工生產，沉淀了大量的產品數據，通過系統的疏導，結合市場的當下的主流需求，科嘉櫥衣柜在2014年，將所有產品規整為八大系列，分別是櫥柜柜體、實木系列、吸塑系列、烤漆系列、雙飾面&亞克力系列、板式衣柜、實木衣柜、衣柜移門。每個系列的產品標準化細化到門型、材質、顏色、封邊等內容進行編碼分類識別，將標準化的產品建立完善的模塊，大批量工程或外貿類的產品獨立處理,做到了優質快速出貨！2、明星產品的優勢不斷凸顯科嘉自創立以來，獨創的櫥柜柜體憑借技術優勢迅速打開代工市場，近些年隨著產品的換代升級，市場占有率得到不斷提升。經過長達2年時間研發而出的全新一代“S”級防水實木多層鋁合金柜體，在2014年一經推出，立刻獲得巨大反響！同時取得了外觀專利。短短幾個月的時間銷量迅速突破千萬大關，市場銷量真正遙遙領先同類產品！實木產品，從選材、加工到設計都是最具技術含量和附加值的類別。科嘉通過多年的沉淀，建設了多條年產值過2000萬的機械化柔性定制實木生產線，創造了多款單品年產值過千萬銷量的佳績，獲得了同行和廣大經銷商的高度認可。目前，已有多個知名櫥衣柜企業與科嘉簽訂了實木產品代工生產協議。五、企業文化 公司于2012年成立科嘉商學院。科嘉商學院的成立標志著科嘉櫥衣柜在人力資源建設，團隊的打造，合作商的培訓體系等各項內容正式步入快車道。作為中等規模型生產性企業，不僅僅局限于在技術和設備方面做提升，在現代化、數據化、互聯網高速發展的時代背景下，更是加強企業文化等內容的建設，來保證通過內外不同途徑獲得企業競爭力提升的動力！